공지사항

배송 및 운영관련 공지사항 게시판입니다.

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채용공고MD 신규채용공고 (종료)

2021-07-20

안녕하세요.

지속 가능한 생산과 소비 문화 정착을 꿈꾸는 지구샵입니다.

지구샵에서 함께 사회적, 환경적 임팩트를 창출 하실 파트너(신입/경력 무관)를 모집합니다.

 

채용에 앞서 지구샵에 대해 간략히 소개할게요.

지구샵은 각종 일회용품 및 플라스틱 제품, 불필요한 포장재 등 일상 생활 속 쉽게 낭비되는 자원을 최소화하기 위해 시작된 제로웨이스트샵입니다.

2018년 제로웨이스트라는 개념이 아직은 생소할 때부터 시작하여, 많은 분들께 제로웨이스트의 개념 소개와 더불어 실천하기 위해 필요한 다양한 제품을 편집하여 소개하는 역할을 해왔습니다.

다행히 정말 많은 분들께서 플라스틱과 관련한 환경오염 문제에 공감해주시고, 저희 활동을 응원해주셨습니다.

뿐만 아니라 저희 외에도 다양한 분야에서 정말 많은 활동가분들이 함께 노력해주신 덕분에 이제는 제로웨이스트라는 개념은 더 이상 낯설지 않은 존재가 됐습니다.

지구샵은 여기서 만족하지 않고, 더 많은 임팩트를 창출하고자 함께 활동할 인원을 추가로 모집하려고 합니다.

평소 환경 문제 및 사회 문제에 관심이 많고, 이러한 문제 해결을 위해 임팩트 있는 활동을 추구하는 분을 찾습니다.

반드시 제로웨이스터일 필요는 없습니다. 평소에도 낭비를 싫어하고, 환경 보호를 위해 작은 노력이라도 해오셨던 분이라면 대 환영입니다.

제로웨이스트 개념의 확산을 넘어 누구나 쉽게 실생활에서 실천할 수 있고, 이러한 실천이 당연한 사회가 될 수 있도록 함께 힘을 합쳐주세요.

지구를 지키기 위한 열정과 책임감 있는 분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.


모집 분야 및 채용 인원

  • MD(친환경, 제로웨이스트 제품 및 브랜드 발굴) / 0명


상세 안내

- MD 주요업무

1)머천다이징

-친환경, 제로웨이스트, 비건 등 지구샵 가치에 동참할 수 있는 제품과 브랜드들을 발굴합니다.

2)협력사 관리

-협력사와 소통을 통해 협력 행사 기획/진행

-지구샵과 함께하는 협력사들을 대상으로 소비자 제품 피드백 전달 등

3)MD 기획회의

-지구샵으로 주시는 입점제안 정리 및 입점 품평회 준비 및 진행

4)제품 C/S

-소비자분들의 제품 C/S에 답변드리고, 카테고리별 이슈들을 정리합니다.

-정리한 이슈들은 협력사에 전달하여 제품이 개선될 수 있도록 합니다.

-자사의 제품일 경우 제품개발자에게 전달하여 개발 시, 반영될 수 있도록 합니다.


- 필수 지원자격

1) 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 (군필자는 의무복무기간에 비례하여 연령 연동)

2) 미취업 상태 (채용공고일 기준 고용보험 미가입 상태/사업자등록자가 아닐 것)

*본 채용은 2021 청년디지털일자리 사업의 일환으로 진행됩니다.


- 지원자격

학력 및 경력, 성별, 연령 무관 (남자의 경우 병역 필 또는 면제자)

반려동물과 함께 있는 일터가 좋으신 분

평소 환경보호에 관심이 많아 다양한 도전적인 활동을 해보고 싶으신 분

새로운 활동과 문화에 관심을 갖고 적극 수용하시는 분

사람들과 소통하고 의견 나누는 것을 좋아하시는 분

제품, 브랜드에 관심이 높고 브랜드가 제공하는 가치와 경험을 적극적으로 향유하시는 분


- 우대사항

취약계층(공고 최하단 상세내용 참고 / 최종 합격 후 증빙서류 필요)

직접 기획/제작한 제품 또는 런칭 경험이 있으신 분

제품, 브랜드 관련 다양한 행사, 프로모션 등 관련 경험이 있으신 분

글 쓰기를 좋아하고 SNS, 컨텐츠 제작 등 관련 경험이 있으신 분



근무 조건

- 근무장소

- 사무실 : 서울특별시 마포구 성미산로 85, 1층 지구샵 오피스

- 매장 : 서울특별시 동작구 성대로 1길 16, 1층 지구샵 (상도점) / 오픈 준비중 (연남점)

* 일반적으로 사무실에서 근무하게 되며, 사업에 따라 매장 및 지역 출장 업무를 수행할 수 있습니다.

 

- 고용형태

- 정규직 (수습기간 3개월 후 상호 협의 하에 결정합니다.)


- 급여

- 희망 연봉을 근거로 경력 및 업무능력 등에 따라 협의 하에 결정.

- 식대는 급여 내 포함되며, 명절 상여(설/추석)는 별도 지급합니다.


- 근무시간

- 주 5일(월~금요일) / 09:00~18:00(점심시간 12:00~13:00)

- 탄력근무로 인해 출퇴근 시간은 개인마다 차이날 수 있습니다.

 

근무 환경 및 복리후생

지구샵은 제로웨이스트 문화 확산을 목표로 열정으로 뭉친 스타트업입니다.

규모가 큰 회사는 아니기에 각자 맡은 업무에 대해서는 성실하게 책임지는 자세가 필요합니다.

또, 본인이 맡은 업무 외일지라도 동료를 도와야 할 때가 있을 수도 있습니다.

아마 지원자분께서 상상하신 일반적인 회사와 근무 환경이 다를 수도 있습니다.

그러나 이 것 만큼은 확실합니다.

각 구성원 모두가 책임자의 자세로, 사회 구성원으로써 선한 임팩트를 만들겠다는 각오로 지구샵에서 근무하고 있다는 것.

그리고 이러한 구성원들이 만드는 상식적이고 합리적인 근무환경 하에 일하게 될 것이라는 것.

앞으로 함께 일 하게 될 또 다른 소중한 구성원들과 계속 근무환경을 발전시켜나갈 것이라는 것.

지원을 고려중인 분들께서는 이러한 근무 환경과 업무내용을 잘 숙지하시고 충분한 고민 끝에 지원 해주시기를 부탁드립니다.


- 근무환경

- 탄력근무(9~10시 사이 자율출근, 상황에 따라 협의가능)

- 근무시간 준수(야근 및 업무 시간 외 회식 지양, 혹 추가 근무 시 수당 또는 대체휴무 제공)

- 근로기준법에 따른 휴가 보장(월차, 연차)

- 반려동물 동반 출근 가능(사무실 한정, 현재 출근하는 반려동물 有)

- 평등과 균형 추구 (성평등, 일과 삶의 균형, 모든 종류의 차별 금지 등 취업규칙 준수)

- 점심의 경우 각자 도시락을 챙겨와 먹고 있습니다. 

 

- 복리후생

- 명절 상여 지급(설/추석)

- 생일이 속한 주 중 하루는 반차 제공

- 매월 말 한 달간의 활동 및 성과 공유 후 조기 퇴근(16:00 퇴근)

- 간식/음료 지원

- 지구샵 직원할인

- 도서구입비 지원(매월)

- 취약계층근로자 근로장려금 지급(매월) *해당자에 한함

- 청년내일채움공제가입 지원(정직원 전환 시)

- 이 외에도 회사의 성장과 함께 직원분들의 의견을 수렴하여 더 많은 복리후생제도를 구축할 예정입니다 :)

 

채용 절차

- 서류 평가

- 접수 기간 : 7/20 (화) ~ 7/30 (금) 23:59

- 서류 합격자 발표 : 8/4 (수), 개별 연락을 통해 안내 예정

 

- 면접 평가

- 8/5 (목) ~ 8/6 (금) *시간 협의 후 진행 예정

- 최종 합격자 발표 : 8/9 (월)

 

- 근무 시작

- 8/11(수) *협의 하에 조정 가능합니다.

 

 

지원서 제출

- 제출 서류

- (필수)입사 지원서 1부

- (필수)개인정보 제공 및 이용동의서

- (선택)포트폴리오 (활동내역자료)

- (선택)기타 자격증 및 증빙서류, 제출하고 싶은 활동 내용 등 해당자만 희망 시 제출

* 팀을 이뤄 여러 명이 함께 진행한 건에 대해서는 본인의 역할과 참여율을 반드시 표기해주세요.

 

- 지원 방법

- 필수 제출 서류를 이메일(contact@jigushop.co.kr)로 제출해주세요.

- 모든 문서는 pdf파일 형태로 변환 후 zip형태로 압축하여 제출해주세요.

- 파일명과 메일 제목은 지원분야_성명 으로 통일하여 제출해주세요.

   예시) MD_김지구 / MD_김지구.zip

 


유의 사항

  • 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
  • 합격자라도 제출한 서류가 허위로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
  • 최종합격자가 채용 포기 또는 결격사유가 있는 경우 차순위자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
  • 합격하지 못 하신 모든 분들께 그 사유를 안내드리기 어려운 점 넓은 마음으로 양해 부탁드립니다.
  • 문의사항이 있을 경우 아래 연락처로 문의 바랍니다.

담당자 HP 010-9443-4940 / E-MAIL contact@jigushop.co.kr


취약계층의 범위 *해당자만 참고 

  • 가구 월평균 소득이 전국 가구 월 평균 소득의 100분의 60 이하인 사람
  • [고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률] 제2조 제1호에 따른 고령자
  • [장애인고용촉진 및 직업재활법] 제2조 제1호에 따른 장애인
  • [성매매방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률] 제2조 제1항 제4호에 따른 성매매 피해자
  • [청년고용촉진특별법] 제2조 제1호에 따른 '청년' 중 또는
    [경력단절여성 등의 경제활동 촉진법] 제2조 제1호에 따른 '경력단절 여성 등' 중
    [고용보험법 시행령] 제26조 제1항에 따른 고용 촉진 지원금의 지급대상이 되는 사람
  • [북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률] 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
  • [가정폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률] 제2조 제3호에 따른 피해자
  • [한부모가족지원법] 제5조 및 제5조의2에 따른 보호대상자
  • [재한외국인처우지원법] 제2조 제3호에 따른 결혼이민자
  • [보호관찰 등에 관한 법률] 제3조 제3항에 따른 갱생보호대상자
  • 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람
    - [범죄피해자 보호법] 제16조에 따른 구조피해자가 장해를 입은 경우 그 구조피해자 및 그 구조피해자와 생계를 같이 하는 배우자, 직계혈족 및 형제자매
    - [범죄피해자 보호법] 제16조에 따른 구조피해자가 사망한 경우 그 구조피해자와 생계를 같이 같이 하는 배우자, 직계혈족 및 형제자매
  • 그 밖에 고용노동부장관이 취업 상황 등을 고려하여 [고용정책기본법] 제 10조에 따른 고용정책심의회의 심의를 거쳐 취약계층으로 인정한 사람
    - 1년 이상 장기 실직자
    - [현의 집행 및 수용자 처우 등에 관한 법률]에 따른 수형자로서 최초 고용 시 출소 후 6월이 경과되지 아니한 자(단, 노역유치자는 제외)
    - [보호 청소년 등의 처우에 관한 법률]에 따른 소년원생으로서 최초 고용 시 퇴원 후 6월이 경과되지 아니한 자
    - [보호관찰 등에 관한 법률]에 따른 보호관찰 청소년(보호관찰기간 중인 자)
    - 노숙인
    - 약물/알코올/도박중독자
    - 선천성 또는 희귀난치병 치료자(질병관리본부 희귀난치성 질환목록 확인)
    - 여성실업자 중 가족부양책임이 있는 자(여성가장)
    - 난민(난민법에 따라 난민 인정을 받은 자)
    - 단, 사회서비스대상 취약계층은 위 취약계층 및 조손가정, 외국인근로자, 금융채무불이행자 및 저신용자, 학교폭력피해자, 학교 밖 청소년 등

*취약계층의 판단 기준은 본 링크를 통해 확인하시길 바랍니다.



대표전화

02-812-2050


영업일 월요일 - 금요일

운영시간 10시 - 18시

점심시간 12시 - 13시

* 주말, 공휴일 휴무

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☎︎ 02-812-2050

운영시간 10시 - 18시

점심시간 12시 - 13시

* 온라인CS 주말, 공휴일 휴무

지구샵 연남점


☎︎ 02-333-2050

영업일 수 - 일

운영시간 11시 - 21시

* 매주 월,화 휴무

소셜


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