서류 접수가 마감되었습니다.

서류 합격 여부는 금일 (7/22) 오후 7시에 개별 안내 드릴 예정입니다.

지원해주셔서 감사합니다.

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안녕하세요.
지속 가능한 생산과 소비 문화 정착을 꿈꾸는 지구샵입니다.
지구샵에서 함께 사회적, 환경적 임팩트를 창출 하실 파트너를 모집합니다.

채용에 앞서 지구샵에 대해 간략히 소개할게요.
지구샵은 각종 일회용품 및 플라스틱 제품, 불필요한 포장재 등 일상 생활 속 쉽게 낭비되는 자원을 최소화하기 위해 시작된 제로웨이스트샵입니다.
2018년 제로웨이스트라는 개념이 아직은 생소할 때부터 시작하여, 많은 분들께 제로웨이스트의 개념 소개와 더불어 실천하기 위해 필요한 다양한 제품을 편집하여 소개하는 역할을 해왔습니다.
다행히 정말 많은 분들께서 플라스틱과 관련한 환경오염 문제에 공감해주시고, 저희 활동을 응원해주셨습니다.
뿐만 아니라 저희 외에도 다양한 분야에서 정말 많은 활동가분들이 함께 노력해주신 덕분에 이제는 제로웨이스트라는 개념은 더 이상 낯설지 않은 존재가 됐습니다.
지구샵은 여기서 만족하지 않고, 더 많은 임팩트를 창출하고자 함께 활동할 인원을 추가로 모집하려고 합니다.
평소 환경 문제 및 사회 문제에 관심이 많고, 이러한 문제 해결을 위해 임팩트 있는 활동을 추구하는 분을 찾습니다.
반드시 제로웨이스터일 필요는 없습니다. 평소에도 낭비를 싫어하고, 환경 보호를 위해 작은 노력이라도 해오셨던 분이라면 대 환영입니다.
제로웨이스트 개념의 확산을 넘어 누구나 쉽게 실생활에서 실천할 수 있고, 이러한 실천이 당연한 사회가 될 수 있도록 함께 힘을 합쳐주세요.
지구를 지키기 위한 열정과 책임감 있는 분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.

모집 분야 및 채용 인원

• 마케터 (브랜드 마케터) / 0명

상세 안내

• 마케터 (브랜드 마케팅)
  - 주요업무
    1)자사 마케팅 전략 기획 및 실행 
    2)자사 웹, SNS채널 운영 기획 / 관리 : 웹 내 게시판과 SNS(인스타그램) 채널 운영 컨텐츠 기획/관리
    3)이벤트/행사 : 자사 서비스 활성화를 위한 프로모션, 이벤트 기획 및 타사 제휴 협력 등 기획/진행
    4)광고/홍보 : SNS, 네이버광고 등 채널을 통해 광고 집행 및 홍보활동, 리포트 도출 등 
  
  - 지원자격
    평소 환경보호에 관심이 많고 제로웨이스트, 비건 실천에 적극적이신 분 
    제로웨이스트, 기후변화에 더 많은 사람들이 관심을 갖고 실천할 수 있도록 고민하시는 분 
    광고/홍보 마케팅 관련 분야 전공자 또는 관련 업무 경험자 / 새로운 문화와 트렌드를 제시하실 수 있는 분 

- 우대사항

  취약계층 (공고 최하단 상세내용 참고 / 최종 합격 후 증빙서류 필요)
  브랜드 마케터 또는 마케터 직군으로 최소 1년 이상 경력이 있으신 분 (4대보험 가입 또는 경력증명서 필수)
  마케팅 업무 관련 자격증 소지자 (GA,  검색광고마케터,  사회조사분석사 등)
  다양한 행사, 프로모션, 서포터즈 등 관련 경험이 있으신 분
  SNS, 컨텐츠 제작 등 관련 경험이 있으신 분
  지구샵 영상에 출연이 가능하신 분

근무 조건

• 근무장소
  - 사무실 : 서울시 마포구 성미산로 160, 5층 지구샵 사무실
    * 일반적으로 사무실에서 근무하게 되며, 사업에 따라 매장 및 지역 출장 업무를 수행할 수 있습니다.
  
  
• 고용형태
  - 정규직 (수습기간 3개월 후 상호 협의 하에 결정합니다.)
  
  
• 급여
  - 희망 연봉을 근거로 경력 및 업무능력 등에 따라 협의 하에 결정.
  
  
• 근무시간
  - 주 5일(월~금요일) / 09:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00)
  - 탄력근무로 인해 출퇴근 시간은 개인마다 차이날 수 있습니다.

- 8시간 근무 / 1시간 식사 및 휴게시간 / 총 9시간 체류

근무 환경 및 복리후생
 

• 근무환경
  - 탄력근무 (9~10시 사이 자율출근, 상황에 따라 협의가능)
  - 근무시간 준수 (야근 및 업무 시간 외 회식 지양, 혹 추가 근무 시 수당 또는 대체휴무 제공)
  - 근로기준법에 따른 휴가 보장 (월차, 연차)
  - 반려동물 동반 출근 가능 (사무실 한정, 현재 출근하는 반려동물 有)
  - 평등과 균형 추구 (성평등, 일과 삶의 균형, 모든 종류의 차별 금지 등 취업규칙 준수)
  - 점심의 경우 각자 도시락을 챙겨와 먹고 있습니다.
  
  
• 복리후생
  - 상여 지급 
  - 생일이 속한 주 중 하루는 반차 제공
  - 매월 말 한 달간의 활동 및 성과 공유 후 조기 퇴근(16:00 퇴근)
  - 간식 및 음료 지원 (비건 환영)
  - 지구샵 임직원 할인 20%
  - 도서구입비 지원 (매월)
  - 취약계층근로자 근로장려금 지급(매월)   *해당자에 한함
  - 청년내일채움공제가입 지원 (정직원 전환 시)
  - 이 외에도 회사의 성장과 함께 직원분들의 의견을 수렴하여 더 많은 복리후생제도를 구축할 예정입니다 :)

채용 절차

• 서류 평가
  - 접수 기간 : 7/7 (목) ~ 7/21 (목) 18:00 *꼭 시간 내 접수 부탁드립니다.
  - 서류 합격자 발표 : 7/22(금), 개별 연락을 통해 안내 예정
  
  
• 면접 평가
  - 7/25 (월) ~ 7/27 (수) *시간 협의 후 진행 예정
  - 최종 합격자 발표 :7/28 (목)
  
  
• 근무 시작
  - 8/1 (월) *협의 하에 조정 가능합니다.

지원서 제출

• 제출 서류
  - (필수)입사 지원서 1부
  - (필수)개인정보 제공 및 이용동의서
  - (필수)포트폴리오 (활동내역자료)
  - (선택)기타 자격증 및 증빙서류, 제출하고 싶은 활동 내용 등 해당자만 희망 시 제출
  
  * 포트폴리오에는 마케팅과 관련한 본인의 활동내역을 결과물 위주로 아카이브하여 자유롭게 작성해주세요.
  * 팀을 이뤄 여러 명이 함께 진행한 건에 대해서는 본인의 역할과 참여율을 반드시 표기해주세요.
  
  
• 지원 방법
  - 필수 제출 서류를 이메일(contact@jigushop.co.kr)로 제출해주세요.
  - 모든 문서는 pdf파일 형태로 변환 후 zip형태로 압축하여 제출해주세요.
  - 파일명과 메일 제목은 지원분야_성명 으로 통일하여 제출해주세요.
    예시) 마케터_김지구 / 마케터_김지구.zip

유의 사항 

• 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
• 합격자라도 제출한 서류가 허위로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
• 최종합격자가 채용 포기 또는 결격사유가 있는 경우 차순위자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
• 합격하지 못 하신 모든 분들께 그 사유를 안내드리기 어려운 점 넓은 마음으로 양해 부탁드립니다.
• 문의사항이 있을 경우 아래 연락처로 문의 바랍니다.
  담당자 HP 010-9443-4940 / E-MAIL contact@jigushop.co.kr

취약계층의 범위 *해당자만 참고

• 가구 월평균 소득이 전국 가구 월 평균 소득의 100분의 60 이하인 사람
• [고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률] 제2조 제1호에 따른 고령자
• [장애인고용촉진 및 직업재활법] 제2조 제1호에 따른 장애인
• [성매매방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률] 제2조 제1항 제4호에 따른 성매매 피해자
• [청년고용촉진특별법] 제2조 제1호에 따른 '청년' 중 또는
  [경력단절여성 등의 경제활동 촉진법] 제2조 제1호에 따른 '경력단절 여성 등' 중
  [고용보험법 시행령] 제26조 제1항에 따른 고용 촉진 지원금의 지급대상이 되는 사람
• [북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률] 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
• [가정폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률] 제2조 제3호에 따른 피해자
• [한부모가족지원법] 제5조 및 제5조의2에 따른 보호대상자
• [재한외국인처우지원법] 제2조 제3호에 따른 결혼이민자
• [보호관찰 등에 관한 법률] 제3조 제3항에 따른 갱생보호대상자
• 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람
  - [범죄피해자 보호법] 제16조에 따른 구조피해자가 장해를 입은 경우 그 구조피해자 및 그 구조피해자와 생계를 같이 하는 배우자, 직계혈족 및 형제자매
  - [범죄피해자 보호법] 제16조에 따른 구조피해자가 사망한 경우 그 구조피해자와 생계를 같이 같이 하는 배우자, 직계혈족 및 형제자매
• 그 밖에 고용노동부장관이 취업 상황 등을 고려하여 [고용정책기본법] 제 10조에 따른 고용정책심의회의 심의를 거쳐 취약계층으로 인정한 사람
  - 1년 이상 장기 실직자
  - [현의 집행 및 수용자 처우 등에 관한 법률]에 따른 수형자로서 최초 고용 시 출소 후 6월이 경과되지 아니한 자(단, 노역유치자는 제외)
  - [보호 청소년 등의 처우에 관한 법률]에 따른 소년원생으로서 최초 고용 시 퇴원 후 6월이 경과되지 아니한 자
  - [보호관찰 등에 관한 법률]에 따른 보호관찰 청소년(보호관찰기간 중인 자)
  - 노숙인
  - 약물/알코올/도박중독자
  - 선천성 또는 희귀난치병 치료자(질병관리본부 희귀난치성 질환목록 확인)
  - 여성실업자 중 가족부양책임이 있는 자(여성가장)
  - 난민(난민법에 따라 난민 인정을 받은 자)
  - 단, 사회서비스대상 취약계층은 위 취약계층 및 조손가정, 외국인근로자, 금융채무불이행자 및 저신용자, 학교폭력피해자, 학교 밖 청소년 등

*취약계층의 판단 기준은 아래 링크를 통해 확인하시길 바랍니다.

 취약계층의 판단 기준 확인하기 >